曝公立医院医生将被取消编制,为什么要取消公立医院编制原因图(2)

您现在的位置：主页 > 资讯(旧) >

曝公立医院医生将被取消编制,为什么要取消公立医院编制原因图(2)

时间：2016-08-11 16:14:19 作者：王戎

对于很多医学生来说，进入公立医院就职无疑是一份最完美不过的工作。这不仅能够证明自己的实力，同时作为大众眼中的“铁饭碗”，这也是对自己未来的一个最好的保障。然而，就在不久前，人社部表示未来全国高校和公立医院全面取消事业编制，这也代表公立医院医生将被取消编制，下面就让我们一起来看看为什么要取消公立医院编制的原因图。

其实，今年1月15日，人社部官员在“事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛”上表示，今年重点要研究编制创新改革，特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。此次表态相比半年前，意思没变，但更为务实：从“研究对相关改革的影响”更进一步到“研究人事管理的衔接办法”。
曝公立医院医生将被取消编制,为什么要取消公立医院编制原因图
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制和事业编制。目前我国的编制主要是三定：定职能、定机构、定人员，也就是我们常说的“ 一个萝卜一个坑”，由财政按人头给行政、事业单位拨款。有数据表明，目前中国公立医院在编人员有800多万，高校在编教职工有233万余人，总计约1000万人。当高校、公立医院不纳入编制管理之后，这1000万人的人事管理到底该如何衔接？
曝公立医院医生将被取消编制,为什么要取消公立医院编制原因图

“可以实行我们一以贯之的‘老人老制度、新人新办法’原则。”苏海南给出了他的答案：对于高校、公立医院取消编制的这1000万人员，一方面可根据其工龄长短大多签订无固定期限劳动合同，只要不严重违反单位规章制度就不会被解聘，其中，归上级组织人事部门管理的干部仍由组织人事部门管理，其政治等待遇不变。
曝公立医院医生将被取消编制,为什么要取消公立医院编制原因图
另一方面，先仍按原人头费拨付财政经费，保证这部分人员的工资福利开支资金来源。新人不再有新编制，依照劳动人事法律法规一律签订相应期限的劳动合同，用高校、医院合法依规创收的钱开支工资。最终要走向根据高校、医院提供的公益性服务拨付相应财政资金，与原人员编制完全脱钩。显然，取消高校、公立医院的事业单位编制后，将会逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别，以后有编无编都一样了。

曝公立医院医生将被取消编制,为什么要取消公立医院编制原因图(2)

相关阅读

最新文章

编辑推荐